LES HOTELS BAVEREZ S.A.

2, place des Pyramides 75001 PARIS
Capital € 10.127.050 – Code NAF 5510 Z
R.C.S. PARIS 572 158 558

ISIN : FR 0007080254
Mnémonique : ALLHB
EURONEXT Growth




Communiqué : Paris, le 20 février 2024

Détail de l’Index de l’Egalité Professionnelle

Conformément au Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer
les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les
violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, et en application du Décret n° 2021-265 du 10 mars
2021, la société Les Hôtels Baverez annonce avoir calculé et déclaré son Index de l’Egalité Professionnelle à
partir des indicateurs suivants dont les résultats sont :

sur un
Détail de l'index d'égalité professionnelle femmes- maximum
hommes 2023 2022 2021 de


1-Ecart de rémunération entre les femmes et les
hommes par tranche d'âge et catégorie
socioprofessionnelle 37 33 38 40

2-Ecart dans les augmentations individuelles entre
les hommes et les femmes 25 20 20 20/35

3-Ecart dans les promotions entre les hommes et
les femmes NC 15 15 15/0
4-Pourcentage de salariées augmentées à leur non non non
retour de congés maternité calculable calculable calculable 15

5-Equilibre entre le nombre de femmes et
d'hommes dans les 10 plus hautes rémunérations 10 10 5 10


TOTAL sur 85 points d'indices calculables 72 78 78

Index sur 100 points 85 92 92 100


1
Le résultat obtenu par la société au titre des rémunérations et éléments de l’année 2023 s’élève à 85 sur 100
points.

Notons que la société est passée en deçà du seuil de 250 salariés au titre des effectifs 2023, l’indicateur 3 qui était
de 15 points n’est donc pas calculé et l’indicateur 2 est pour l’année à un maximum de 35 points.

Nous constatons que notre Index reste à un niveau élevé malgré ce petit repli sur 2023, dû en grande partie à la
méthode de calcul des points sur chaque indicateur. Il est le reflet de la politique d’équité de l’entreprise.

Nous restons vigilants à la variation de cet index et nous continuons de prendre toutes les mesures nécessaires et
réalisables afin qu’il reste à un niveau équivalent dans les années à venir.




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